채용안내

잇츠한불에서 함께 성장할 인재를 기다립니다.
잇츠한불의 인재상과 인사제도 및 다양한 복리후생 제도를 소개합니다.

인재상

  • 창의적인

    현재에 안주하지 않고
    지속적인 역량 개발로 시대적 변화에 부응하는
    새로운 가치를 만들어 내는 인재

  • 도전적인

    강인한 정신력으로 역경과 어려움이 있어도
    도전하고 이겨낼 수 있는 인재

  • 함께하는

    팀의 중요성을 깊이 깨닫고 공동체로서의
    하나됨을 중시하는 인재

  • 긍정적인

    조직문화에 대한
    올바른 이해와 긍정적인 마인드로
    조직에 융화될 수 있는 인재

인사운영 방침

우수 / 핵심인재 확보, 육성을 통한
기업 경쟁력 강화

인사관리의 객관성, 공정성, 투명성 확보

성과주의 인사체계 확립

유연하고 효율적인 인사제도 운영

인사제도

과거 6단계의 직급을 4단계로 축소하였고, 수평적 조직문화를 위하여 전 직원 ‘님’ 호칭을 사용합니다.
※ 단, 생산 직군의 경우 6단계 직급이 적용됨

PERSONNEL SYSTEM
  • LV.1 STAFF
  • LV.2 ASSISTANT MANAGER
  • LV.3 MANAGER
  • LV.4 LEADER

직군 별 맞춤 인력관리 및 성과관리를 적용하여 조직의 인력운용 효율성을 극대화하고 있습니다.

직원 개인의 발전과 회사의 발전을 함께 하기 위한 계층교육, 직무교육 등 다양한 교육을 시행하고 있으며,
사내 공모(Job posting)을 통해 개인의 적성과 희망을 고려한 경력개발 기회를 제공합니다.

직원의 생활 안정과 편의를 도모하기 위해 다양한 복리후생 제도를 시행하고 있습니다.

직무소개

MARKETING

신제품 기획 및 개발, 브랜드 관리 및 전략 수립 등 회사의
매출신장과 수익률 제고에 기여하는 업무를
담당합니다.

SALES

시장의 접점에서 고객만족을 실현하고,
다양한 영업채널과 서비스를 관리하여
수익창출의 직접적인 역할을 담당합니다.

R&D

시장을 선도할 제품 기술을 개발하고 미래의 핵심기술을
연구 및 개발함으로써 회사의 기술경쟁력 확보에 기여하는 역할을
담당합니다.

GLOBAL BUSINESS

해외 시장을 개척하여 해외 판매전략 수립 및 영업활동,
실적 관리 및 수출입 관련 업무를 담당합니다.

PRODUCTIVITY

생산기술 혁신 및 공정 개선 등 생산성을 향상하고 원가를 절감하여
회사의 이익률 제고에 기여합니다. 또한, 제품의 품질을 향상시키고 품질
경쟁력을 확보하는 역할을 담당합니다.

DESIGN

자사의 제품을 매력적으로 고객에게 어필할 수 있도록
다양한 디자인을 담당하고, 잇츠한불의 이미지를 창조하는 역할을
담당합니다.

SUPPORT

인사, 전략, 재경, 법무 등 회사의 비즈니스 활동에
필요한 다양한 지원업무를 담당하여 경영성과 창출을 위한
조력자 역할을 수행합니다.

복리후생

잇츠한불은 다양한 복리후생 제도를 통해 임직원 생활의 안정과 편의를 도모하며,
개인의 발전 및 회사의 발전에 더욱 정직할 수 있도록 하고 있습니다.

  • 휴가제도

    연차휴가를 비롯한 법정휴가, 생일 or 결혼기념일 휴가 및
    창립기념일 휴가를 실시하고 있습니다

  • 휴양시설 운영

    임직원들에게 재충전의 기회를 드리고자 전국의 다양한
    휴양시설을 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다

  • 경조금 지급

    사원들의 애경사를 함께 공유하기 위하여 각종
    경조비를 지급하고 있습니다

  • 건강검진 및 의료비 지원

    전 사원을 대상으로 매년 건강검진을 실시하고 불시에
    발생하는 사고로 인한 의료비를 지원합니다

  • 자녀학자금 지원

    전 임직원 대상 자녀 2인에 한하여 학자금을 지원할 뿐만 아니라
    자녀가 각급 학교 입학 시 입학 축의금을 지원합니다

  • 자기개발비 지원

    학원수강, 체력단련, 어학 등의 자기개발비 일부를
    지원하고 있습니다

  • 기념일 지원

    창립기념일과 생일 및 명절에 소정의 선물을
    지급하고 있습니다

  • 자사제품 할인

    잇츠한불 계열사(브랜드)의 전 제품을 직원가로
    구입할 수 있습니다

  • 동우회 활동 지원

    신선하고 활발한 직장 분위기를 조성하기 위해 다양한
    동우회를 운영 및 지원합니다